Компенсация питания сотрудников в Словакии

В Словакии работодатели обязаны компенсировать питание сотрудникам, работающим по трудовому договору. Это касается как офисных работников, так и сотрудников, находящихся в командировках. Размер компенсации зависит от продолжительности рабочего дня или служебной поездки. С 1 апреля 2025 года вступают в силу новые суммы выплат.

Новые суммы компенсации питания при командировках:

• 8,80 евро — при поездке от 5 до 12 часов;
• 13,10 евро — при командировке от 12 до 18 часов;
• 19,50 евро — если поездка длится более 18 часов.

Что меняется для остальных сотрудников?

• максимальная компенсация на питание от работодателя — 4,84 евро;
• минимальная сумма пищевого ваучера — 6,60 евро;
• размер компенсации на питание: минимум — 3,63 евро в день, максимум — 4,84 евро в день или 106,48 евро в месяц (при 22 рабочих днях).

В результате этих изменений сотрудники, работающие в Словакии, получат более высокую компенсацию на питание, что поможет частично покрыть растущие расходы на продукты и питание вне дома. Работодатели, в свою очередь, должны заранее позаботиться о корректных выплатах, чтобы соответствовать новым требованиям законодательства.

Рабочий ВНЖ в Словакии — просто с нами! Звоните: +421951909019, пишите: info@emigrant.help.