Новости

После переезда в Словакию одна из первых задач — оформить местный номер и выбрать тариф для звонков и мобильного интернета. Основные мобильные операторы страны — Orange, Slovak Telekom, O2 и 4ka. У каждого есть разные варианты обслуживания: тарифы с ежемесячной оплатой и предоплаченные SIM-карты. Orange предлагает несколько тарифных планов с разным объёмом мобильного интернета. В актуальной линейке Super paušál есть тарифы S, M, L и XL: от небольших пакетов данных до 400 ГБ на максимальной скорости. В некоторых предложениях доступны безлимитные звонки и SMS, д...

Нашли новое жильё в Словакии и хотите переехать? Просто написать владельцу недостаточно. Важно правильно прекратить договор, иначе обязательство платить за квартиру может сохраниться. Сначала проверьте договор. Посмотрите, заключён ли договор на определённый или неопределённый срок и какие условия расторжения в нём указаны. Для обычного найма квартиры по Гражданскому кодексу Словакии договор прекращается письменным соглашением сторон или письменным уведомлением. Если применяется стандартное правило, срок уведомления составляет 3 месяца и начинается с первого дня месяца, следующего...

С 1 января 2027 года минимальная заработная плата в Словакии составит 972 евро в месяц при полной занятости. Минимальная почасовая ставка при 40-часовой рабочей неделе — 5,586 евро. В Словакии установлено шесть степеней сложности работы. Они учитывают характер обязанностей, самостоятельность, квалификацию и уровень ответственности сотрудника. Чем выше степень, тем выше установленная минимальная зарплата. 1-я степень — 972 евро. Простые вспомогательные и подсобные работы, выполняемые по инструкциям, без особых требований к квалификации. 2-я степень —...

В Словакии возраст, с которого можно получить водительское удостоверение, зависит от категории транспортного средства. Для разных видов транспорта установлены свои минимальные возрастные требования: 15 лет — AM; 16 лет — A1, B1; 17 лет — B, T; 18 лет — A2, BE, C1, C1E; 21 год — C, CE, D1, D1E; 24 года — A, D, DE. Получить водительское удостоверение категории B можно с 17 лет. Однако до достижения 18 лет управлять автомобилем самостоятельно нельзя. Водитель должен находиться в сопровождении лица, кото...

В Словакии беременные женщины защищены законодательством, которое запрещает дискриминацию на рабочем месте. Женщинам не требуется уведомлять работодателя о своей беременности во время трудоустройства или в процессе работы. Основные аспекты прав беременных в Словакии: Отсутствие обязанности информировать о беременности. Будущая мать имеет право не сообщать о своем положении на этапе собеседования или после трудоустройства. Этот факт не может использоваться как основание для увольнения или применения санкций. Испытательный срок. Беременным женщинам запрещено устанавлив...

Если вы потеряли украинский загранпаспорт в Словакии, возвращаться в Украину для оформления нового документа не нужно. В Братиславе работает Паспортный сервис ДП «Документ», где можно оформить загранпаспорт, в том числе взамен утраченного или украденного. Для оформления рекомендуется иметь: паспорт гражданина Украины; РНОКПП (идентификационный код), если он есть; предыдущий загранпаспорт — если сохранился; другие документы, которые могут помочь подтвердить личность и персональные данные. Если копии или данных потерянного загранп...

Стоимость жизни студента в Словакии зависит от города, жилья и образа жизни. Братислава обычно обходится дороже других городов страны, особенно если вместо общежития снимать комнату или квартиру. В Братиславе ориентировочный бюджет может выглядеть следующим образом: общежитие: примерно 65–180 €; комната в общей квартире: около 250–450 €; питание: 150–250 €; общественный транспорт: 15–30 €; мобильная связь: 10–25 €; личные расходы и развлечения: от 50 €. По оценке Экономич...

Регистрация ИП в Словакии обычно проходит достаточно быстро и без сложных бюрократических процедур. Однако после запуска деятельности многие предприниматели сталкиваются с неожиданными трудностями. Чаще всего проблемы связаны с незнанием налоговых правил, обязательных платежей и требований к ведению бизнеса.   Неверно выбранные направления деятельности Во время регистрации предприниматели нередко указывают слишком много видов деятельности «на будущее» либо не добавляют те услуги, которыми планируют заниматься фактически. В дальнейшем это может приве...

Жизнь в другой стране — это не только новые возможности, но и новые юридические правила. В Словакии ошибки при заключении сделок или невнимательность в бытовых вопросах могут привести к судебным спорам. Хорошая новость в том, что большинства проблем можно избежать заранее, если проявить немного осмотрительности. Привлекайте специалистов для важных сделок. Покупка автомобиля, недвижимости или оформление кредита — это далеко не простая передача денег за товар. Здесь масса нюансов и потенциальных рисков. Автоэксперт поможет выявить скрытые дефекты машины и проверить реальный п...

Получение вида на жительство с целью работы — один из самых популярных способов легализации в Словакии. Однако процедура требует тщательной подготовки документов и соблюдения всех формальных требований. Для подачи заявления в миграционную полицию потребуются: Загранпаспорт. Действующий документ, срок которого покрывает предполагаемый период проживания. Подтверждение цели пребывания. Это может быть трудовой договор, подтверждение от работодателя о трудоустройстве, подтверждение от центра занятости. Справка об отсутствии судимости. Предоставляется из стра...

Законодательство Европейского Союза определяет, кто может быть признан членом семьи гражданина ЕС и пользоваться соответствующими правами на проживание, воссоединение семьи и социальные гарантии. К членам семьи гражданина ЕС относятся: супруг или супруга; дети младше 21 года, включая несовершеннолетних и нетрудоспособных детей, а также детей супруга или супруги; прямые родственники по восходящей или нисходящей линии, находящиеся на иждивении (например, родители или дети), а также такие родственники супруга/и; иждивенцы, не входящие в перечисленные кат...

В Словакии сотрудник имеет право подать заявление на увольнение по собственному желанию даже во время больничного (PN). Закон не запрещает работнику самостоятельно прекратить трудовые отношения в период временной нетрудоспособности. Важно помнить, что заявление обязательно должно быть подано в письменной форме. Документ нужно официально доставить работодателю — лично, по почте или другим подтверждаемым способом. Срок уведомления об увольнении начинает отсчитываться с первого дня месяца, следующего за тем месяцем, в котором работодатель получил заявление. Минимальный сро...

В Словакии наследник может полноценно распоряжаться недвижимостью только после завершения наследственного производства и официальной регистрации права собственности в кадастре недвижимости. Пока наследственное дело не закончено, продать квартиру, дом или земельный участок невозможно. Сначала нотариус должен оформить наследство и выдать решение о наследовании. После этого новый владелец регистрируется в кадастре недвижимости. Только с этого момента наследник получает право: продать объект; подарить недвижимость; оформить аренду; использовать объект для ипот...

Существует распространённое мнение, что после получения вида на жительство можно не переживать за его сохранность. Однако на практике иностранная полиция Словакии регулярно проверяет соблюдение условий и при выявлении нарушений принимает решения об аннулировании ВНЖ. Главные причины: Отсутствие реальной цели пребывания. Если ВНЖ был оформлен, например, для ведения бизнеса, но предпринимательская деятельность фактически не ведётся, это может стать основанием для его отмены. Недостаточный или неподтверждённый доход. При продлении ВНЖ необходимо доказать финансовую сост...

В Словакии уведомительный срок не начинается в день, когда вы подали заявление об увольнении. Отсчёт всегда начинается с первого дня следующего календарного месяца после того, как работодатель получил заявление о расторжении трудового договора. Это правило действует вне зависимости от того, подаёте ли вы заявление в начале, середине или в самом конце месяца. Словацкий Трудовой кодекс устанавливает единый механизм исчисления уведомительного срока, чтобы избежать путаницы в датах и обеспечить предсказуемость для обеих сторон. Благодаря этому: работодатель заранее знает, к...