Новости

Испытательный срок в Словакии регулируется положениями Трудового кодекса и предназначен для того, чтобы работодатель мог оценить соответствие сотрудника требованиям должности. В трудовом договоре должен быть прописан испытательный срок, который может длиться максимум 3 месяца для рядовых работников и до 6 месяцев для руководителей. Если сотрудник временно отсутствует по болезни или другим причинам, испытательный срок продлевается на соответствующее количество дней. В случаях, когда испытательный срок не указан в договоре, работник считается принятым на постоянной основе без него. ...

Если в Словакии возникает спор между покупателем и продавцом, у потребителя есть несколько возможностей для его разрешения: Словацкая торговая инспекция (SOI) – это государственный орган, ответственный за контроль соблюдения правил защиты прав потребителей на национальном уровне. SOI следит за выполнением обязательств, установленных законом и нормативами ЕС. В случае выявленных нарушений инспекция имеет право запретить продажу товара или оказание услуги, а также потребовать немедленный отзыв продукции с рынка. Организации по защите прав потребителей – это стр...

Порядок уплаты страховых взносов в Словакии определяется статусом: наемный работник, предприниматель, студент или безработный: Для работающих по трудовому договору. Работодатель удерживает взносы из зарплаты и переводит их в выбранную сотрудником страховую компанию. Для самозанятых. Вы самостоятельно рассчитываете и уплачиваете страховые взносы. Платежи вносятся ежемесячно до 8-го числа следующего месяца. Сумма зависит от дохода за предыдущий год (в 2025 минимальная ставка 107,25 € в месяц). Для безработных и студентов. За тех, кто официально зарегистрирован...

Покупка недвижимости в Словакии может показаться достаточно простой задачей, однако на практике она сопряжена с рядом возможных рисков. Вот основные из них: Юридическая чистота объекта. Перед сделкой убедитесь, что недвижимость не обременена залогами, судебными разбирательствами или другими обязательствами; продавец действительно является собственником объекта. Скрытые дефекты. Недвижимость может иметь технические или структурные недостатки, которые не заметны с первого взгляда, такие как плесень, дефекты коммуникаций или неузаконенные перепланировки. Неправильны...

Доверенность — это официальный документ, позволяющий одному человеку делегировать свои полномочия другому лицу для выполнения определенных действий от его имени. Она может понадобиться для подписания договоров, при обращении в государственные органы, для получения документов, в процессе ведения бизнеса, для решения вопросов за границей. Доверенность может быть генеральной: предоставляет широкий круг полномочий, включая управление имуществом; специальной: предназначена для выполнения конкретного действия; нотариальной: для сделок с недвижимостью и ряда других операций. Чтобы...

Сезонное трудоустройство – это занятость, длительность которой не превышает 180 дней в течение 12 месяцев подряд и зависит от определенного времени года, когда увеличивается объём работы в конкретной отрасли (сельская, лесная, рыболовная, промышленная, строительные работы и услуги по размещению и питанию). Если гражданину страны, не входящей в ЕС, не нужна виза, ему достаточно получить разрешение на трудоустройство. Оно выдаётся местным Управлением по труду, социальным вопросам и семье. Разрешение на трудоустройство предоставляется на срок до 90 дней в течени...

Закон надежно оберегает права беременных сотрудниц, но существуют исключительные обстоятельства, при которых расторжение трудового договора всё же возможно: Ликвидация предприятия. Если компания прекращает свою деятельность, трудовые договоры со всеми работниками, включая беременных женщин, подлежат расторжению. Испытательный срок. В случае если беременная сотрудница не справилась с испытательным сроком, увольнение допускается. Однако оно должно соответствовать строгим требованиям законодательства. Срочный трудовой договор. Если трудовые отношения оформлены на оп...

В Словакии использование электронной кассовой системы (e-kasa) обязательно для предпринимателей, принимающих оплату наличными или банковскими картами за товары и услуги. Это касается как физических, так и юридических лиц, занимающихся бизнес-деятельностью. Сферы, где e-kasa обязательна: Розничная торговля: все компании и индивидуальные предприниматели, продающие товары конечным потребителям. Сфера услуг: рестораны, кафе, гостиницы, парикмахерские, фитнес-центры, такси и другие подобные предприятия. Интернет-торговля: предприниматели, осуществляющие онлайн-пр...

Все граждане, проживающие на территории Словацкой Республики, должны платить обязательные налоги, среди которых и налог на транспорт. Он имеет следующие особенности: Ставка налога общая для всей Словакии. Налоговая декларация подается одна за всю страну. Налоговую декларацию подают только юрлица или ИП. Налоговая декларация подаётся каждый год до конца января. Налог уплачивается на основании поданной налоговой декларации до конца января. Размер налога зависит от таких характеристик авто: легковое, грузовое, прицеп, автобус, электро...

Процесс миграции всегда связан с определенными сложностями. Но не нужно бояться, многие люди проходят через это. Со временем вы адаптируетесь и станете частью нового общества. Скорость ассимиляции во многом зависит от самого приезжего. Быть своим в другой стране не подразумевает потерю собственной культурной идентичности. В Словакии уважительно относятся к чужим традициям, предоставляя иностранцам возможности для сохранения собственной культуры. Ваша ценность не зависит от того, где вы живете. В ваших силах стать востребованным и нужным в любом месте. Чтобы быстрее приспособиться к жи...

С 1 января 2025 года в Словакии минимальная месячная заработная плата увеличится до 816 евро (брутто), что на 66 евро больше по сравнению с 2024 годом. Почасовая минимальная оплата составит 4,69 евро. Размер минимальной зарплаты зависит от количества рабочих часов в неделю: 40 часов (односменный режим): 4,69 евро/час, 38,75 часов (двухсменный режим): 4,841 евро/час, 37,5 часов (трехсменный режим): 5,003 евро/час. Эти изменения были введены автоматически в соответствии с законом, который привязывает минимальную оплату труда к 57% средней заработной платы...

С 1 января 2025 года в Словакии вступают в силу новые правила регистрации плательщиков НДС, предусматривающие два порога регистрации: 50 000 евро: если годовой оборот компании превышает этот порог за календарный год, регистрация как плательщика НДС становится обязательной с 1 января следующего года. 62 500 евро: при превышении этого лимита регистрация становится обязательной немедленно в течение текущего календарного года. Изменения направлены на упрощение налогового администрирования для малых и средних предприятий. Порог теперь рассчитывается за календарный год, а...

С 1 января 2025 года в Словакии вводятся новые правила для налогового бонуса на детей. Для детей младше 14 лет сумма бонуса составит 100 евро в месяц, для детей от 15 до 17 лет — 50 евро. Для детей старше 18 лет бонус отменяется. Теперь размер налогового бонуса будет зависеть от числа детей в семье: для одного ребенка — до 29% от налогооблагаемого дохода, для двоих — до 36%, для троих — до 43%, для четверых — до 50%, для пятерых — до 57%, а для шестерых и более — до 64%. Бонус можно получать ежемесячно или раз в год по выбору семьи. Иност...

Чаще всего иностранцы в Словакии меняют статус ВНЖ на предпринимательский. Это возможно при наличии ЧП или фирмы. Для подачи на изменение цели ВНЖ необходимо предоставить заявление, фото, справку из банка с фирменного счета, справку со счета ЧП, справку с личного счета, прописку в Словакии. Нужно оплатить государственную пошлину, изготовление пластиковой карточки и курьера. Полиция иностранных дел рассматривает изменение статуса в течение трёх месяцев. После получения ВНЖ требуется приобрести страховой полис. Если вы решили сменить статус ВНЖ с предпринимательского на трудовой, т...

Некоторые банки в Словакии могут закрывать счета иностранцев по своему усмотрению, если посчитают клиента недостаточно надёжным. Другие банки предпочитают удерживать клиентов как можно дольше, взимая плату за обслуживание счета. Закрытие счёта в СР по закону не представляет сложности. Для этого нужно лично посетить отделение банка, в котором был открыт счёт, и подать соответствующее заявление. Плата за закрытие счёта может взиматься только в том случае, если это оговорено в условиях договора обслуживания. Если вы хотите закрыть счёт в Словакии, находясь за границей, заявление мож...