Сезонное трудоустройство в Словакии

Сезонное трудоустройство – это занятость, длительность которой не превышает 180 дней в течение 12 месяцев подряд и зависит от определенного времени года, когда увеличивается объём работы в конкретной отрасли (сельская, лесная, рыболовная, промышленная, строительные работы и услуги по размещению и питанию).

Если гражданину страны, не входящей в ЕС, не нужна виза, ему достаточно получить разрешение на трудоустройство. Оно выдаётся местным Управлением по труду, социальным вопросам и семье. Разрешение на трудоустройство предоставляется на срок до 90 дней в течение 12 месяцев подряд. Работодатель обязан уведомить биржу труда о наличии свободного рабочего места за 10 рабочих дней до подачи заявления. Центр занятости выдаёт разрешение на сезонное трудоустройство в течение 20 рабочих дней со дня подачи заявки.

Сезонное трудоустройство сроком более 90 дней возможно только на основании ВНЖ с целью сезонного трудоустройства. Общий период работы не может превышать 180 дней.

Прежде чем подать заявление на получение вида на жительство, центром занятости должно быть выдано подтверждение о возможности заполнения вакантного рабочего места. Работодатель запрашивает подтверждение от службы занятости не ранее, чем через 20 рабочих дней после сообщения о вакансии. Центр занятости принимает решение по заявлению в течение 15 рабочих дней.