Новости
30.05.2026 |
В Словакии сотрудник, который находится на больничном (PN), в большинстве случаев защищён от увольнения. Больничный считается охраняемым периодом, и работодатель обычно не имеет права вручить сотруднику увольнение по собственной инициативе. Это правило действует как для граждан Словакии, так и для иностранцев, официально работающих по трудовому договору.
Однако есть исключения. Самое распространённое — испытательный срок. В этот период работодатель может прекратить трудовые отношения даже во время больничного. Также увольнение возможно в отдельных случаях, предусмотренных законом... |
 | |
17.05.2026 |
Компания с ограниченной ответственностью (s.r.o.) в Словакии имеет право зарегистрироваться плательщиком НДС (DPH) добровольно — сразу после своей регистрации в Торговом реестре. Это может быть выгодно для бизнеса, работающего с другими плательщиками НДС или планирующего экспорт. Однако в некоторых случаях регистрация становится обязательной по закону, и игнорировать этот момент нельзя.
Обязанность зарегистрироваться в качестве плательщика НДС наступает, если оборот компании за календарный год превысил 50 000 €. В этом случае заявление о регистрации плательщиком НДС необходи... |
| |
03.05.2026 |
Потеря карты вида на жительство — неприятная, но вполне решаемая ситуация. Главное — действовать быстро и соблюдать установленную процедуру, чтобы избежать штрафов и проблем с документами.
1. Сообщите о потере в полицию. Обратиться нужно в обычное отделение (не в миграционное) по месту утери или проживания в Словакии. Там вы подаёте заявление о потере или краже карты ВНЖ. По итогам обращения вам выдадут официальный документ — подтверждение об утере или краже. Если у вас есть копия или фото утерянной карты, её данные внесут в базу недействительных документов, чтобы пре... |
| |
Вернуться в архив