Новини
31.03.2025 |
У Словаччині роботодавці зобов'язані компенсувати харчування працівникам, які працюють за трудовим договором. Це стосується як офісних працівників, так і співробітників, які перебувають у відрядженнях. Розмір компенсації залежить від тривалості робочого дня або службової поїздки. З 1 квітня 2025 року набувають чинності нові суми виплат.
Нові суми компенсації харчування при відрядженнях:
8,80 євро - при поїздці від 5 до 12 годин;
13,10 євро - при відрядженні від 12 до 18 годин;
19,50 євро – якщо поїздка триває понад 18 годин.
Що змінюється для решти ... |
 | |
29.03.2025 |
У Словаччині система дошкільної освіти активно розвивається. Приватні ясла переважають, їхня вартість вища у великих містах. Додаткові заняття та гуртки можуть суттєво вплинути на ціну. Державних ясел значно менше, вони безкоштовні, але оплачується харчування.
Пошук ясел краще розпочати заздалегідь, щоб у вибраному місці опинилися вільні місця. При виборі слід звернути увагу на географічне розташування, репутацію, вартість та мовне середовище. На сайтах багатьох ясел представлена докладна інформація про програми, ціни та контакти. Можна зв'язатися з обраною установою, уточнити в... |
| |
19.03.2025 |
Терміновий трудовий договір у Словаччині оформлюється на встановлений термін або до завершення певної роботи. Однак це не означає, що його не можна припинити достроково.
Підстави для розірвання:
Взаємна згода. Працівник і роботодавець можуть у будь-який момент припинити договір, якщо досягнуто обопільної угоди.
Ініціатива працівника. Співробітник має право подати заяву про звільнення з особистих причин. Зазвичай потрібно повідомити роботодавця за 1 місяць, якщо інші терміни не вказані в договорі чи законодавстві.
Ініціатива роботодавця. Припинення договору можливе ... |
| |
12.03.2025 |
Спадкування в Словаччині регулюється законодавством і може відбуватися як згідно із законом, так і за заповітом. Важливо розуміти, які правила діють у кожному випадку, щоб уникнути несподіваних ситуацій і суперечок між спадкоємцями.
Спадкування без заповіту. Коли заповіт відсутній, розподіл майна відбувається за законом. Насамперед право на спадщину отримують: діти, чоловік (дружина) та батьки померлого, якщо вони живі. За відсутності цих родичів спадкоємцями стають більш далекі родичі — брати, сестри, дядьки, тітки і таке інше. Якщо спадкоємців немає взагалі, майно переходить у... |
| |
07.03.2025 |
Уряд Словаччини затвердив нову ухвалу, яка змінює правила надання компенсації за розміщення біженців з України. Ці заходи спрямовані на зниження фінансового навантаження на бюджет та підтримку інтеграції біженців у суспільну та трудову сферу.
З 1 березня 2025 року виплата субсидії за розміщення скорочується до 60 днів замість попередніх 120 днів.
Винятки передбачені для соціально вразливих категорій, включаючи:
одержувачів соціальної допомоги в hotnej nudzi;
осіб із тяжкими захворюваннями та інвалідністю;
громадян віком від 65 років;
батьків та опікунів ... |
| |
Повернутися в архів