Новини
09.08.2026 |
У Словаччині повідомлювальний термін не починається в день, коли ви подали заяву про звільнення. Відлік завжди починається з першого дня наступного календарного місяця після того, як роботодавець отримав заяву про розірвання трудового договору. Це правило діє незалежно від того, подаєте ви заяву на початку, в середині або наприкінці місяця.
Словацький Трудовий кодекс встановлює єдиний механізм обчислення повідомлювального терміну, щоб уникнути плутанини в датах і забезпечити передбачуваність для обох сторін.
Завдяки цьому:
роботодавець наперед знає, ко... |
 | |
02.08.2026 |
Оформлення тимчасового захисту (dočasné útočisko) у Словаччині зазвичай проходить швидко, проте навіть незначні помилки можуть призвести до додаткових запитань або необхідності повторного звернення. Щоб уникнути зайвих затримок, варто заздалегідь підготуватися.
1. Неповний пакет документів
Перед поданням заяви переконайтеся, що ви взяли всі наявні документи, які посвідчують особу, а також документи на дітей та інші папери, якщо вони стосуються вашої ситуації. Навіть якщо деяких документів немає, це не завжди означає, що оформити тимчасовий захист неможл... |
| |
Повернутися в архів