Новини
29.08.2026 |
У Словаччині співробітник має право подати заяву на звільнення за власним бажанням навіть під час лікарняного (PN). Закон не забороняє працівнику самостійно припинити трудові відносини у період тимчасової непрацездатності.
Важливо пам'ятати, що заява обов'язково має бути подана в письмовій формі. Документ потрібно офіційно доставити роботодавцю — особисто, поштою чи іншим способом, що підтверджується.
Строк повідомлення про звільнення починає відраховуватися з першого дня місяця, наступного за тим місяцем, у якому роботодавець отримав заяву.
Мінімальний термін п... |
 | |
23.08.2026 |
У Словаччині спадкоємець може повноцінно розпоряджатися нерухомістю лише після завершення спадкового виробництва та офіційної реєстрації права власності в кадастрі нерухомості. Поки спадкова справа не закінчена, продати квартиру, будинок чи земельну ділянку неможливо. Спочатку нотаріус має оформити спадщину та видати рішення про успадкування. Після цього новий власник реєструється в кадастрі нерухомості. Тільки з цього моменту спадкоємець отримує право:
продати об'єкт;
подарувати нерухомість;
оформити оренду;
використовувати об'єкт д... |
| |
15.08.2026 |
Існує поширена думка, що після отримання посвідки на проживання можна не переживати за її збереження. Однак на практиці іноземна поліція Словаччини регулярно перевіряє дотримання умов і при виявленні порушень приймає рішення про анулювання ВНП.
Головні причини:
Відсутність реальної мети перебування. Якщо ВНП було оформлено, наприклад, для ведення бізнесу, але підприємницька діяльність фактично не ведеться, це може стати підставою для його скасування.
Недостатній чи непідтверджений дохід. При продовженні ВНП необхідно довести фінансову спроможність. Якщо дохід ... |
| |
09.08.2026 |
У Словаччині повідомлювальний термін не починається в день, коли ви подали заяву про звільнення. Відлік завжди починається з першого дня наступного календарного місяця після того, як роботодавець отримав заяву про розірвання трудового договору. Це правило діє незалежно від того, подаєте ви заяву на початку, в середині або наприкінці місяця.
Словацький Трудовий кодекс встановлює єдиний механізм обчислення повідомлювального терміну, щоб уникнути плутанини в датах і забезпечити передбачуваність для обох сторін.
Завдяки цьому:
роботодавець наперед знає, ко... |
| |
02.08.2026 |
Оформлення тимчасового захисту (dočasné útočisko) у Словаччині зазвичай проходить швидко, проте навіть незначні помилки можуть призвести до додаткових запитань або необхідності повторного звернення. Щоб уникнути зайвих затримок, варто заздалегідь підготуватися.
1. Неповний пакет документів
Перед поданням заяви переконайтеся, що ви взяли всі наявні документи, які посвідчують особу, а також документи на дітей та інші папери, якщо вони стосуються вашої ситуації. Навіть якщо деяких документів немає, це не завжди означає, що оформити тимчасовий захист неможл... |
| |
Повернутися в архів